北京市体育局系统2016年处级领导干部培训班圆满结束

2016-11-11 北京市社会体育管理中心

干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程，在推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程中具有不可替代的重要作用。11月11日，北京市体育局系统2016年度处级领导干部培训（轮训）班经过两周紧张有序的学习，在国家体育总局培训中心圆满结束。

　　从10月23日至11月11日，依据中央最新颁发的《干部教育培训工作条例》和北京市委《关于进一步加强干部教育培训考核评估的规定（试行）》，按照局党组2013-2017年干部教育工作规划，北京市体育局人事处依托国家体育总局干部培训中心分两批组织全局系统100余名处级干部进行为期一周的学习培训。

　　这次培训，局党组高度重视，主要领导亲自审定了教育培训方案，提出办学要求，机关业务部门认真比较教育培训机构，审核聘请专家教授的资质，严格落实教育培训内容。开班式上，局党组成员、副局长陈杰同志代表局党组作了动员，深刻阐明这次干部教育培训工作的意义，结合局系统工作实际认真落实三严三实要求，明确学习教育实现“工作态度、工作能力和工作环境三个转变”的目标，并对学习教育的组织管理提出要求。

　　这次学习培训深入贯彻落实中央和北京市委关于教育培训的工作要求，紧密结合当前首都体育事业健康发展的现实需求和市体育局周期工作实际，紧紧围绕加强局系统干部队伍建设，提升干部队伍思想政治水平和实际工作能力，聘请中央党校、国家行政学院、国防大学和北京体育大学的知名专家、教授对《中国共产党问责条例》、《中国共产党纪律处分条例》、“十三五发展规划”、“五大发展理念”、“当前国际政治、军事热点问题”以及“新时期体育事业（冰雪产业）发展趋势”和“新媒体时代的体育舆情”等内容进行了深刻的解读，授课内容的理论性、政策性、时效性和针对性都比较强，符合局系统处级干部不断提升素质能力的客观需要。

　　参加这次培训的同志，是局系统全体处级干部和部分优秀后备人才。正值年终岁末业务工作最忙的期间，同志们按照局党组要求，自觉转变身份，主动克服工学矛盾和其他困难，积极参加学习。在专题讨论中，学员们就培训内容结合本职工作谈了自己的体会和感想。广大参训学员认为这次培训课程紧扣当前改革发展主题，深入学习贯彻十八届六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧对照“首都体育发展十三五发展规划”要求，深入贯彻“五大发展理念”。通过学习，进一步夯实了理想信念根基，党性观念得到提升，同时拓宽了工作视野，提升了开展工作的实际能力。大家表示一定要将培训成果带到工作岗位，努力提升自身素质，坚定信念，勇于开拓，不断推动首都体育事业发展。

　　结业式上，人事处处长于立超做了总结发言。在总结培训体会和收获时强调，一是继续抓好理论的学习深化，进一步坚定信念；二是注重提升境界，进一步净化心灵；三要主动汲取营养，引发深层次思考；四是紧密结合自身岗位，抓好学习成果转化，不断为当前局党组的体育事业改革发展注入新的活力。

　　下一步，北京市体育局将继续深入贯彻落实中央《干部教育培训工作条例》和北京市委《关于进一步加强干部教育培训考核评估的规定（试行）》要求，不断完善教育培训工作制度机制，进一步提高教育培训工作质量，为完成首都体育中心工作提供人才支撑。